¿Sabía usted, que próximamente deberá realizar el reporte obligatorio de las emisiones de gases efecto invernadero (GEI) generadas por su empresa?

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En la ley 2169 del 2021 mediante la cual se impulsa el desarrollo bajo en carbono del país, en su artículo 16 menciona: 

“Las personas jurídicas, públicas, privadas o mixtas, teniendo en cuenta los criterios que defina el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, considerando, entre otros, el nivel de emisiones de GEl y el tamaño de las empresas, deberán reportar de forma obligatoria sus emisiones directas e indirectas de GEl y la información y documentación para la elaboración de inventarios de GEL”

Por lo anterior, desde Sakaki Consultores Ambientales queremos compartir información útil para lograr el cumplimiento de esta actividad: 

  1. ¿Qué son los gases efecto invernadero y cuáles debemos reportar?

Los gases efecto invernadero (GEI) son compuestos químicos que se acumulan en la atmósfera del planeta tierra, que absorben la radiación del sol, retenimiento y aumentando la temperatura de la tierra, por lo tanto, se hace necesario conocer las cantidades que se generan con el fin de aplicar alternativas que eviten y/o reduzcan su generación; los gases efecto invernadero susceptibles de reporte son:

CO2: dióxido de carbono
CH4: metano
N2O: Óxido Nitroso

SF6: Hexáfluroro de Azufre
HFCs: Hidroflurocarbonados
PFCs: Perflurocarnonados
NF3: Trifloruro de Nitrógeno

2. ¿Cómo realizar la medición de estos de gases?

En el caso de las organizaciones se utiliza el indicador de “huella de carbono organizacional” para medir la cantidad de GEI que emite directa o indirectamente la organización durante un periodo establecido, generalmente un año calendario, basado en su inventario anual de GEI, el cual debe contener una relación detallada, ordenada y valorada de las fuentes de GEI, como: 

Fuentes fijas o estacionarias

Fuentes Móviles

Fuentes de proceso

Fuentes fugitivas

3. ¿Cómo calcular la huella de carbono Organizacional?

Lo primero es elegir el tipo de modelo o metodología que utilizará para realizar la medición de su huella de carbono organizacional, que puede ser:

  • Medición directa de emisiones
  • Modelos de cuantificación:
    • medición directa de emisiones
    • balance de masas
    • modelos matemáticos.
  • Modelo basado en factores de emisión

En próximos artículos ampliaremos más información relacionada con los modelos para medición de huella de carbono organizacional, síguenos.

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